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Plan Épargne Entreprise ERES Sélection

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Le contrat de PEE ERES a été spécialement conçue pour les TPE allant d'un salarié à une cinquantaine de salariés. Il offre une grande souplesse et une personnalisation complète pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ce contrat est idéal pour les petites structures cherchant une solution d'épargne entreprise flexible et haut de gamme.

Espace client ERESNous contacter

Les points forts du contrat ERES Sélection

Supervision luxembourgeoise

Gestion financière adaptée

Avec l'option Avantage Gestion Libre, les souscripteurs peuvent gérer leurs placements en toute autonomie, bénéficiant ainsi d'une maîtrise totale de leur stratégie d'investissement.
Gestion haut-de-gamme

Personnalisation complète et flexibilité

Grâce à la richesse des options de paramétrage, le contrat ERES Sélection offre une grande souplesse, permettant de personnaliser l'épargne selon les besoins spécifiques de l'entreprise et de ses salariés.
Offre innovante et développée

Solution premium pour petites entreprises

Destinée aux TPE, cette offre patrimoniale premium répond parfaitement aux attentes des structures allant d'un salarié à une cinquantaine, offrant des options "full options" pour une épargne optimisée.

Différents modes de gestion

ERES Sélection vous propose deux modes de gestion différents.

Gestion Libre

La gestion libre permet aux épargnants fr gérer leurs placements en toute autonomie. Ils peuvent alors bénéficier d'une maîtrise totale de leur stratégie d'investissement.

Gestion Pilotée

La gestion pilotée vous offre l'opportunité de bénéficier d’arbitrages adaptés à votre situation et réalisés par des experts de la gestion financière.

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Caractéristiques du contrat ERES Sélection

Éléments de tarification

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Caractéristiques du contrat ERES Sélection

Modalités particulières

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Caractéristiques du contrat ERES Sélection

Gestion financière

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Le PEE pour l'employeurLe PEE pour le salarié

Vous souhaitez mettre en place un Plan d'Épargne Entreprise ERES Sélection ?
Échangez en ligne sur votre projet avec l'un de nos conseillers !

Choisissez votre horaire dans le calendrier ci-dessous.

Étapes de souscription à ERES Sélection

Méthodologie CO.Conseils

1 - Premier rendez-vous
Collecte d'informations

Le premier rendez-vous a pour but de :

  • vous présenter COConseils à travers notre document d'entrée en relation (DER) et signer la lettre de mission
  • nous faire part de vos objectifs et d'un maximum d'éléments sur votre environnement professionnel et personnel
  • établir un profil de risque pour vous proposer des solutions en cohérence avec votre sensibilité aux risques
    • Méthodologie CO.Conseils

    2 - Réalisation de notre préconisation

    À partir des informations recueillies lors du 1er entretien, nous effectuons une analyse globale de votre situation :

  • Nous sélectionnons le contrat approprié.
  • Nous préparons une proposition de répartition des sommes.
  • Nous élaborons un rapport de mission.
    • Méthodologie CO.Conseils

    3 - Deuxième rendez-vous
    Notre proposition

    Au cours d'un 2ème rendez-vous, nous vous présentons le contrat sélectionné et la répartition des sommes en fonction des supports.

  • Nous affinons, si besoin, ensemble, notre préconisation en fonction de vos remarques.
  • Nous procédons à la signature du rapport.
    • Méthodologie CO.Conseils

    4 - Souscription en ligne

    Notre équipe prépare votre souscription en ligne sur le site de ERES.
    Nous réalisons ensemble la signature électronique de votre contrat.
    Votre contrat est désormais ouvert. Vous pouvez y accéder à tout moment en ligne.

    Méthodologie CO.Conseils

    5 - Le suivi

    Notre équipe vous accompagne pendant toute la durée de vie de votre contrat.
    Nous réalisons un point ensemble sur l’évolution votre contrat d’assurance vie à minima 1 fois par an et nous vous proposons d’éventuels arbitrages.

    Vous avez déjà un contrat ERES Sélection ?

    Se connecter

    Découvrez nos offres partenaires PEE

    Comparatifs des offres PEE

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    ERES Sélection
    ERES

    Frais d'entrée : 1%
    Frais de mise en place : De 0 € à 500 € HT (au choix du partenaire, 100% rétrocédés)
    Frais de gestion : de 0.6% à 2% selon FCPE
    Frais de tenue de compte : De 1 à 10 titulaires → 165 € HT + 20 € / titulaire et au-delà de 10 titulaires → 115 € HT + 24 € / titulaire
    Arbitrage : Gratuit
    Types de gestion : Gestion Libre, Gestion Pilotée
    Règle d'abondement : Uniforme / tranches de versement / Ancienneté
    Période de versement : Toute l'année ou uniquement T1 / T2 / T3 / T4

    En savoir plus →

    Demande de renseigements

    Une question sur le PEE ? Vous souhaitez souscrire ? Contactez nous au 05 35 54 22 54 ou via le formulaire ci-dessous