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Le contrat de prévoyance pour les chefs d'entreprise : se protéger et protéger sa famille

Assurez vos revenus en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou d'accident.

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Pourquoi ouvrir un contrat prévoyance ?

Compléter les garanties proposées par le régime social des indépendants qui sont insuffisantes

Couvrir les éventuels risques de votre activité

Préserver vos revenus via la perception d'indemnités équivalentes à votre salaire en cas de maladie, d'accident ou d'hospitalisation

Se protéger et protéger financièrement votre famille

Contribuer à la poursuite des études de vos enfants avec l'éventuelle rente éducation

Vous avez un compte chez Abeille Assurances et vous cherchez à joindre votre conseiller ?


Vous n'êtes maheureusement pas au bon endroit.

Qu'est-ce que l'assurance prévoyance ?

Le contrat de prévoyance est un excellent outil pour se protéger financièrement face aux aléas de la vie.

Qu'est-ce qu'un contrat d'assurance prévoyance ?

Un contrat prévoyance permet de garantir un complément de revenu ou une rente à l'assuré et ses proches en cas de maladie, d'accident ou d'hospitalisation affectant la situation financière. En contrepartie, l'assuré verse des cotisations sur son contrat*.

Que couvre la prévoyance ?

Le contrat prévoyance couvre les risques liés aux accidents de la vie tels que :

  • décès
  • invalidité dû à un accident ou une maladie
  • perte d'emploi
  • Pour qui ?

  • Pour les travailleurs indépendants
  • Dirigeants, artisans, commerçants, paramédicaux, professions libérales...
  • Toute personne âgée généralement entre 18 et 60 ans
  • Comment fonctionne la prévoyance ?

    Le contrat de prévoyance agit comme une protection sociale complémentaire.

  • En cas de décès, le capital décès comprend le financement des obsèques et une rente peut être versé au conjoint et/ou aux enfants, selon le choix de l'assuré.
  • En cas d'incapacité temporaire de travail (ITT), des indemnités journalières sont versées pour maintenir le revenu de l'assuré pendant trois années maximum.
  • En cas de perte totale d'autonomie (PTIA) ou absolue et définitive (IAD), une rente ou une pension d'invalidité est versée jusqu'à la retraite afin de compenser les revenus.

    *À savoir que le contrat de prévoyance n'est pas un produit d'épargne. Il ne permet donc pas la constitution d'une épargne. Si aucun risque ne survient, l'assuré ne récupère pas les cotisations versées. En revanche, si un risque se produit, la rente prévue au contrat sera versée, quel que soit le montant des cotisations versées.
  • Les différentes garanties

    les-garanties-contrat-de-prevoyance.png

    Les garanties supplémentaires possibles

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    La franchise du contrat de prévoyance

    Dans un contrat de prévoyance, la franchise correspond au délai incompressible à compter du 1er jour d'incapacité de travail pendant lequel l'assuré ne percevra aucune indemnisation suite à son arrêt de travail, maladie ou hospitalisation.

    SYSTÈME DE FRANCHISE (Maladie / Accident / Hospitalisation)

  • 15 / 3 / 0
  • 15 / 3 / 3
  • 30 / 3 / 0
  • 30 / 3 / 3
  • 30 / 30 / 30

  • EXEMPLE D'INDEMNISATION
  • Un artisan gagne 36 000 € / an.
  • Franchise 30 / 3 / 3
  • L'indemnité journalière est de 10 € par jour, soit 36 500 € / 365 jours.
  • systeme-de-franchise-prevoyance.png

    Quel mode d'indemnisation choisir ?

    L'INDEMNISATION FORFAITAIRE
    L'indemnisation forfaitaire consiste à verser une somme fixe en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité. Cette somme est définie lors de l'adhésion au contrat et est généralement liée aux revenus de l'assuré au moment de la souscription. Les garanties souscrites sont versées sans tenir compte du revenu d'activité déclaré.

    EXEMPLE

  • L’assuré a souscrit une indemnité journalière forfaitaire de 100 € par jour dans son contrat d'assurance prévoyance.
  • L’indemnité journalière est de 100 € par jour soit 36 500 €/ an.
  • contrat-de-prevoyance-regime-forfaitaire.png

    L'INDEMNISATION INDEMNITAIRE
    L'indemnisation indemnitaire couvre la perte de revenu constatée en comparant les revenus perçus avant et après l'arrêt de travail. L'assurance prend en compte les prestations versées par le régime obligatoire ainsi que par d'autres régimes de prévoyance complémentaire.

    EXEMPLE

  • L’assuré, en cas d'arrêt de travail à la suite d'un accident, gagne 3 000 € / mois, soit 100 € / jour.
  • Supposons que l'assuré ait souscrit à un contrat d'assurance prévoyance avec une indemnisation indemnitaire prévue pour couvrir sa perte de revenus.
  • contrat-de-prevoyance-indemnisation-indemnitaire.png

    Les différents régimes obligatoires

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    Comment choisir mon contrat de prévoyance ?

    Le contrat de prévoyance est un excellent outil pour se protéger financièrement face aux aléas de la vie.

    Évaluer ses besoins

    Avant de souscrire une assurance prévoyance, le chef d'entreprise doit évaluer ses besoins spécifiques en matière de protection financière. Il doit prendre en compte des facteurs tels que sa situation financière, ses responsabilités familiales, ses dettes professionnelles, ses objectifs de succession et la continuité de son entreprise en cas d'incapacité de travail ou de décès.

    Choisir une couverture complète

    Le chef d'entreprise se trouvant au coeur de nombreuses responsabilités, qu'elles soient familiales, personnelles ou professionnelles, se doit de choisir une assurance prévoyance complète qui le protège en cas de :
    décès, invalidité, maladie grave, perte d'emploi, dépendance etc...

    Comparez les offres et examiner les modalités de contrat

    Privilégiez des offres vous apportant un maximum de garanties pour surmonter les aléas de la vie. Comparez également leurs tarifs.

    Consulter un professionnel

    Parlez à un conseiller financier ou à un professionnel de l'assurance. Ils peuvent vous aider à comprendre les détails complexes des contrats et à choisir la meilleure option en fonction de vos besoins et de votre budget.
    Assurez-vous de poser toutes vos questions et de clarifier tous les points qui vous semblent flous.

    En résumé, la prévoyance c'est...

    Une protection financière pour vous et votre famille

    Une assurance souple et adaptable à votre profil de chef d'entreprise

    Un excellent support pour vous, votre entreprise et vos proches

    Nos partenaires Prévoyance

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    Foire aux questions

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