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Le contrat de prévoyance pour les chefs d'entreprise : se protéger et protéger sa famille

Assurez vos revenus en cas d'arrêt de travail, d'invalidité ou d'accident.

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Assurance prévoyance pour le chef d'entreprise

Notre offre partenaire prévoyance

Abeille Senséo PrévoyanceABEILLE

Abeille Senseo Prévoyance est un contrat prévoyance qui se décline pour plusieurs professions : profession médicale, libérale ou travailleur non salarié.
Il vous permettra d'assurer votre avenir financier et celui de vos proches en cas d'accident de la vie.

En savoir plus →

Qu'est-ce que l'assurance prévoyance ?

Le contrat de prévoyance est un excellent outil pour se protéger financièrement face aux aléas de la vie.

Qu'est-ce qu'un contrat d'assurance prévoyance ?

Un contrat prévoyance permet de garantir un complément de revenu ou une rente à l'assuré et ses proches en cas de maladie, d'accident ou d'hospitalisation affectant la situation financière. En contrepartie, l'assuré verse des cotisations sur son contrat*.

Que couvre la prévoyance ?

Le contrat prévoyance couvre les risques liés aux accidents de la vie tels que :

décès

invalidité dû à un accident ou une maladie

perte d'emploi

Pour qui ?

Pour les travailleurs indépendants

Dirigeants, artisans, commerçants, paramédicaux, professions libérales...

Toute personne âgée généralement entre 18 et 60 ans

Comment fonctionne la prévoyance ?

Le contrat de prévoyance agit comme une protection sociale complémentaire.

En cas de décès, le capital décès comprend le financement des obsèques et une rente peut être versé au conjoint et/ou aux enfants, selon le choix de l'assuré.

En cas d'incapacité temporaire de travail (ITT), des indemnités journalières sont versées pour maintenir le revenu de l'assuré pendant trois années maximum.

En cas de perte totale d'autonomie (PTIA) ou absolue et définitive (IAD), une rente ou une pension d'invalidité est versée jusqu'à la retraite afin de compenser les revenus.

*À savoir que le contrat de prévoyance n'est pas un produit d'épargne. Il ne permet donc pas la constitution d'une épargne. Si aucun risque ne survient, l'assuré ne récupère pas les cotisations versées. En revanche, si un risque se produit, la rente prévue au contrat sera versée, quel que soit le montant des cotisations versées.

Comment bien choisir son contrat de prévoyance ?

Évaluer ses besoins

Avant de souscrire une assurance prévoyance, le chef d'entreprise doit évaluer ses besoins spécifiques en matière de protection financière. Il doit prendre en compte des facteurs tels que sa situation financière, ses responsabilités familiales, ses dettes professionnelles, ses objectifs de succession et la continuité de son entreprise en cas d'incapacité de travail ou de décès.

Contrat de prévoyance : une couverture complète

Choisir une converture complète

Le chef d'entreprise se trouvant au coeur de nombreuses responsabilités, qu'elles soient familiales, personnelles ou professionnelles, se doit de choisir une assurance prévoyance complète qui le protège en cas de :
décès, invalidité, maladie grave, perte d'emploi, dépendance etc...

Comparez les offres et examiner les modalités de contrat

Privilégiez des offres vous apportant un maximum de garanties pour surmonter les aléas de la vie. Comparez également leurs tarifs.

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Consulter un professionnel

Parlez à un conseiller financier ou à un professionnel de l'assurance. Ils peuvent vous aider à comprendre les détails complexes des contrats et à choisir la meilleure option en fonction de vos besoins et de votre budget.
Assurez-vous de poser toutes vos questions et de clarifier tous les points qui vous semblent flous.

Une couverture professionnelle et personnelle

Certains contrats de prévoyance permettent aux chefs d'entreprise de bénéficier d'une protection professionnelle, personnelles et donc, familiale.

Assurance décès

Protection personnelle : En cas de décès du chef d'entreprise, l'assurance décès prévoit le versement d'un capital ou d'une rente à ses proches désignés comme bénéficiaires. Cette prestation peut aider à maintenir le niveau de vie de la famille, à rembourser des dettes etc.

Protection professionnelle : Dans le contexte d'une entreprise, l'assurance décès peut également être utilisée pour assurer la continuité de l'entreprise.

Assurance invalidité

Protection personnelle : En cas d'invalidité temporaire ou permanente du chef d'entreprise, cette assurance peut verser une rente ou un capital à l'assuré pour l'aider à faire face aux dépenses personnelles.

Protection professionnelle : Elle peut également aider à maintenir la stabilité financière de l'entreprise en versant des fonds qui peuvent être utilisés pour compenser la perte de revenus due à l'incapacité du chef d'entreprise.

Assurance maladie grave

Protection personnelle : En cas de diagnostic d'une maladie grave, l'assurance prévoit le versement d'une somme forfaitaire. Cela peut aider le chef d'entreprise à financer des traitements médicaux coûteux ou à faire face à des dépenses imprévues.

Protection professionnelle : Les fonds versés peuvent également être utilisés pour maintenir la stabilité financière de l'entreprise pendant que le chef d'entreprise se remet de la maladie.

Assurance dépendance

Protection personnelle : Si le chef d'entreprise a besoin de soins à long terme en raison d'une dépendance, cette assurance peut aider à couvrir les coûts liés aux soins et à soulager le fardeau financier sur sa famille.

Protection professionnelle : Si la dépendance affecte la capacité du chef d'entreprise à gérer l'entreprise, les prestations de cette assurance peuvent contribuer à maintenir la continuité de l'entreprise.

Pourquoi ouvrir un contrat prévoyance ?

Compléter les garanties proposées par le régime social des indépendants qui sont insuffisantes

Couvrir les éventuels risques de votre activité

Préserver vos revenus via la perception d'indemnités équivalentes à votre salaire en cas de maladie, d'accident ou d'hospitalisation

Se protéger et protéger financièrement votre famille

Contribuer à la poursuite des études de vos enfants avec l'éventuelle rente éducation

La franchise d'un contrat de prévoyance

La prévoyance complète le régime obligatoire selon la franchise choisie. Dans un contrat de prévoyance, la franchise correspond au nombre de jours qui restent à la charge de l'assuré en cas d'arrêt de travail.

En résumé, la prévoyance c'est...

Une protection financière pour vous et votre famille

Une assurance souple et adaptable à votre profil de chef d'entreprise

Un excellent support pour vous, votre entreprise et vos proches

Notre partenaire assureur

Foire aux questions

Est-il possible de posséder plusieurs contrats prévoyance ?

Oui, il est tout à fait possible de cumuler plusieurs contrats de prévoyance. Vous pouvez par exemple combiner une prévoyance collective et individuelle.

Quand se déclenche la prévoyance ?

Dans le cas d'une incapacité de travail, le capital (ou la rente) sera versé après un délai de franchise déterminé dans le contrat, généralement entre 30 et 90 jours.

Quel est l'intérêt d'ouvrir un contrat prévoyance ?

Le contrat prévoyance est une assurance complémentaire qui vise à protéger l'assuré et sa famille en cas d'événements imprévus tels que le décès, l'invalidité, l'incapacité de travail, ou la perte d'autonomie. Il permet de garantir un revenu en cas de survenance de ces événements.

Vous souhaitez souscrire à un contrat prévoyance ?
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