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COConseils > Nos offres > Prévoyance > Prévoyance April Pro Premium

Prévoyance April : l'assurance pour protéger ceux que vous aimez

Contrat de prévoyance April

Prévoyance April Pro est un contrat de prévoyance dédié aux travailleurs indépendants, professions libérales, artisans, commerçants et chefs d’entreprise. Il vise à maintenir leurs revenus en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité et permet de protéger la famille de l'assuré grâce au versement d'un capital aux proches en cas de décès. Ce contrat convient à tous les dirigeants, quelle que soit la forme juridique de l'entreprise.

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Les points forts de April Prévoyance Pro Premium

Contrat de prévoyance : des garanties modulables

Une garantie modulable

Pour répondre aux besoins de chaque profil, Prévoyance April Pro Premium vous laisse le choix entre un barème croisé ou un taux pro et un seuil de déclenchement à 33% ou 15%.
Contrat de prévoyance : des garanties sécurisantes

Des garanties sécurisantes

April Prévoyance Pro Premium propose des garanties très protectrices avec quatre combinaisons possibles en fonction de ses besoins.
Contrat de prévoyance : une fiscalité avantageuse

Une fiscalité avantageuse

Vous pouvez déduire vos cotisations de vos impôts grâce à la loi Madelin, dans la limite des plafonds et conditions fixés par la réglementation.

Pourquoi souscrire à
Prévoyance April Pro ?

Vous protéger financièrement vous et votre famille en cas d'accident de la vie

Compléter les garanties proposées par le régime social des indépendants qui sont insuffisantes

Des garanties de base solides et des garanties optionnelles pour une protection sur mesure

Mi-temps thérapeutique couvert

Couverture sports amateurs et déplacements pros à l'étranger

Pas d'exclusion des pathologies psy ou liées au dos

Qu'est-ce qu'une assurance prévoyance ?

Un contrat de prévoyance modulable et adapté à vos besoins

Personne n'est à l'abri d'événements imprévisibles et graves (arrêt de travaill, invalidité, décès suite à u accident ou une maladie). En tant que chef d'entreprise en activité ou salarié, un contrat de prévoyance peut s'avérer nécessaire pour vous protéger vous-même et vos proches contre les conséquences financières liées à un arrêt de travail, une invalidité ou un décès.
Prévoyance April Pro Premium a pour but de maintenir vos revenus en cas d'incapacité ou d'invalidité moyennant le paiement de cotisations.

En cas d'arrêt de travail

Vous avez été victime d'une maladie, un accident ou une blessure qui vous oblige à suspendre momentanément votre activité professionnelle ? April vous permet de percevoir des indemnités journalières pour maintenir votre niveau de revenus.

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En cas d'arrêt de travail

Prévoit le versement du capital garanti au bénéficiaire désigné au préalable par l'assuré en cas de décès de ce dernier.

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Rente viagère

Prévoit un complément de revenu régulier tout au long de la vie du bénéficiaire désigné par l'assuré en cas de décès de ce dernier.

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Rente éducation

Prévoit le versement d'une rente aux enfants bénéficiaires jusqu'à leur 18ème anniversaire ou leur 28ème anniversaire s'ils poursuivent des études. Deux options s'offrent alors :

  • la rente linéaire : le montant versé est constant;
  • la rente croissante : le montant de la rente initiale augmente de moitié à partir du 12ème anniversaire de l'enfant.
    • À partir du 18ème anniversaire, la rente initiale est doublée.
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    Rente du conjoint

    Permet au conjoint survivant de percevoir des revenus trimestriels tout au long de sa vie.

    En cas d'invalidité

    Si l'assuré est en cas d'invalidité permanente, partielle ou totale, April verse une rente jusqu'au départ à la retraite (au plus tard jusqu'à vos 67 inclus).

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    Capacité Invalidité Totale

    En cas d'invalidité permanente totale supérieure ou égale à 66%, le souscripteur perçoit l'intégralité du "Capital Invalidité Totale" souscrit.

    Les avantages et options de ce contrat

    Option Confort Psy

    APRIL prend en charge les affections psychiatriques (y compris le burn out).

    Exonération des cotisations

    Vous êtes exonéré des cotisations liées à vos garanties Incapacité Temporaire Totale de Travail, Invalidité Permanente Totale et Confort Psy, si vous êtes indemnisé par APRIL au titre de ces garanties.

    Option Décès / PTIA accidentel

    Le capital garanti est doublé en cas de décès ou de PTIA consécutif à un accident.

    Option Rente Éducation

    Versement d'une rente à vos enfants en fonction de leur âge et correspondant :

  • Au moment souscrit jusqu'à leurs 11 ans
  • Au moment souscrit majoré de 50% de leurs 12 ans à leur 17 ans
  • Au moment souscrit majoré de 100% de leurs 18 ans à 28 ans en cas de poursuite d'études.

    • Rente Viagère Conjoint

    Versement d’une rente à votre conjoint marié ou pacsé

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    Fonctionnement des cotisations du contrat de prévoyance

    Fonctionnement des cotisations

    La cotisation évolue tous les ans à la date anniversaire du contrat en fonction de l'âge de l'assuré.

    Le règlement des cotisations peut être fractionné en respectant les minima suivants :

  • mensuellement : 15 €
  • trimestriellement : 45 €
  • semestriellement : 75 €
  • annuellement : 100 €

    • Une fiscalité avantageuse

    Les capitaux versés en cas de décès sont exonérés de droits de succession, dans les conditions et les limites fixées par la réglementation fiscale en vigueur.
    La fiscalité privilégiée de la loi Madelin :

  • votre cotisation est déductible de votre revenu professionnel imposable (sous certaines conditions)
  • permet de compléter les régimes obligatoires à moindre coût !
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    Vous souhaitez souscrire à April Prévoyance Pro Premium?
    Échangez en ligne sur votre projet avec l'un de nos conseillers !

    Choisissez votre horaire dans le calendrier ci-dessous.

    Étapes de souscription à
    April Prévoyance Pro Premium

    Premier rendez-vous d'accompagnement

    1 - Premier rendez-vous
    Collecte d'informations

    Le premier rendez-vous a pour but de :

  • vous présenter CO.Conseils à travers notre document d'entrée en relation (DER) et signer la lettre de mission
  • nous faire part de vos objectifs et d'un maximum d'éléments sur votre environnement professionnel et personnel
  • établir un profil de risque pour vous proposer des solutions en cohérence avec votre sensibilité aux risques
    • Deuxième étape, réalisation des préconisations

    2 - Réalisation de notre préconisation

    À partir des informations recueillies lors du 1er entretien, nous effectuons une analyse globale de votre situation :

  • Nous sélectionnons le contrat approprié
  • Nous vous faisons une proposition d'allocation
  • Nous élaborons un rapport de mission
    • Deuxième rendez-vous d'accompagnement

    3 - Deuxième rendez-vous
    Notre proposition

    Au cours d'un 2ème rendez-vous, nous vous présentons notre proposition de contrat d'allocation.

  • Nous affinons, si besoin, ensemble, notre préconisation en fonction de vos remarques
  • Nous procédons à la signature du rapport si celui-ci vous convient
    • Souscription en ligne de l'assurance vie Aviva Épargne Plurielle

    4 - Souscription en ligne

    Notre équipe prépare votre souscription en ligne sur le site Abeille.
    Il ne vous reste plus qu'à signer électroniquement pour valider votre souscription.
    Votre compte est désormais ouvert. Vous pouvez y accéder à tout moment en ligne.

    CO.Conseils assure un suivi régulier de votre contrat d'assurance vie Aviva Épargne Plurielle

    5 - Le suivi

    Notre équipe vous accompagne au-delà de la souscription en ligne.
    Nous faisons un point ensemble sur votre contrat assurance vie à minima 1 fois par an.
    Pour un accompagnement plus régulier, nous vous proposons un accompagnement global annuel.

    Vous avez déjà un contrat d'assurance vie April Prévoyance Pro Premium ?

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    Demande de renseigements

    Une question sur la prévoyance ? Vous souhaitez souscrire ? Contactez nous au 05 35 54 22 54 ou via le formulaire ci-dessous