Plan Épargne Entreprise - Erès Selection I CO Conseils

Avec l'option Avantage Gestion Libre, les souscripteurs peuvent gérer leurs placements en toute autonomie, bénéficiant ainsi d'une maîtrise totale de leur stratégie d'investissement.

Personnalisation complète et flexibilité

Grâce à la richesse des options de paramétrage, le contrat ERES Sélection offre une grande souplesse, permettant de personnaliser l'épargne selon les besoins spécifiques de l'entreprise et de ses salariés.

Solution premium pour petites entreprises

Destinée aux TPE, cette offre patrimoniale premium répond parfaitement aux attentes des structures allant d'un salarié à une cinquantaine, offrant des options "full options" pour une épargne optimisée.

Le PEE pour l'employeur Le PEE pour le salarié

Caractéristiques du produit

Erès Sélection

Gestion Libre

La gestion libre permet aux épargnants de gérer leurs placements en toute autonomie. Ils peuvent alors bénéficier d'une maîtrise totale de leur stratégie d'investissement.

Plus de + 60 FCPE de « prudents à dynamiques »

Gestion Pilotée

La gestion pilotée vous offre l'opportunité de bénéficier d’arbitrages adaptés à votre situation et réalisés par des experts de la gestion financière.

Profils Classiques ; ISR ; Thématiques : Enjeux Tech ; Santé & Bien-être ; Enjeux Futurs ; Immobilier

Frais sur versement

De 1 % à 2,5 % : 0,5 % incompressible chez ERES, ou 0 % en cas de transfert.

À la charge de l'employeur ou du salarié.

Règle d'abondement

Unilatérale de l'entreprise

Uniforme / tranches de versement / ancienneté

Période de versement

Toute l'année ou uniquement un trimestre au choix

Qu'est-ce que l'épargne salariale ?

Source : ERES

Découvrez notre offre partenaire en Épargne Salariale

NOM	FRAIS SUR VERSEMENT	FRAIS DE MISE EN PLACE	FRAIS DE GESTION	FRAIS DE TENUE DE COMPTE	ASSUREUR	ARBITRAGE	TYPES DE GESTION	RÈGLE D'ABONDEMENT	PÉRIODE DE VERSEMENT
NOM	FRAIS SUR VERSEMENT	FRAIS DE MISE EN PLACE	FRAIS DE GESTION	FRAIS DE TENUE DE COMPTE	ASSUREUR	ARBITRAGE	TYPES DE GESTION	RÈGLE D'ABONDEMENT	PÉRIODE DE VERSEMENT		ERES SÉLECTION	1 % à 2,5 % (à la charge de l'employeur ou du salarié)	De 0 € à 500 € HT (au choix du partenaire, 100% rétrocédés)	De 0,6 % à 2 % selon FCPE	De 1 à 10 titulaires → 165 € HT + 20 € / titulaire et au-delà de 10 titulaires → 115 € HT + 24 € / titulaire	ERES	Gratuit	Gestion Libre, Gestion Pilotée	Uniforme / tranches de versement / Ancienneté	Toute l'année ou uniquement un trimestre au choix	En savoir plus →

Quels risques prendre en considération ?

Liste non-exhaustive.

Les points de vigilance d'un investissement sur un Plan Épargne Entreprise

Risque de fluctuation des marchés : Les investissements réalisés dans le cadre du PEE ou du PERECO sont souvent placés sur des supports financiers diversifiés (actions, obligations, fonds monétaires, etc.). La valeur de ces supports peut fluctuer en fonction des conditions du marché, ce qui signifie que les sommes investies peuvent être sujettes à des pertes.

Risque de liquidité : Les fonds investis dans le PEE et le PERECO ne sont pas disponibles immédiatement. Ils sont soumis à des règles de blocage et ne peuvent être débloqués qu'à l'occasion de certains événements prédéfinis (mariage, achat de résidence principale, départ de l’entreprise, etc. pour le PEE ; retraite, décès, etc. pour le PERECO).

Prenez rendez-vous en ligne avec un conseiller

Quoi de mieux que de choisir l'horaire auquel vous voulez échanger directement avec l'un de nos conseillers ?
Choisissez votre horaire dans le calendrier ci-dessous.

Vous souhaitez obtenir plus d'informations sur les produits structurés ?

Nos conseillers vous accompagnent !
Contactez nous au 05 35 54 22 54 ou via le formulaire ci-dessous